Greșeală în preaviz? Ce faci dacă numele e greșit

[caption id="attachment_19790" align="alignnone" width="1536"] Wrong Name in Notice Fix It Before It's Legal Trouble![/caption] Ai descoperit că ai emis un preaviz cu numele scris greșit? Indiferent dacă e vorba de un angajat sau de firmă, o eroare aparent banală poate crea confuzie legală sau chiar poate invalida documentul. Iată cum trebuie să procedezi. 📌 Ce este preavizul? Preavizul este un document juridic care notifică cealaltă parte despre intenția de a înceta contractul individual de muncă, în termenul prevăzut de lege sau de contract. Poate fi emis de angajator (pentru concediere) Sau de salariat (pentru demisie) ⚠️ Situație: numele e greșit în preaviz Eroarea poate apărea în: Numele angajatului (scriere greșită, lipsă prenume etc.) Denumirea firmei (greșeală de formă, lipsă SRL/SA etc.) Date de identificare (CNP, CUI, adresă) ✅ 1. Dacă documentul nu a fost semnat sau transmis oficial: Pur și simplu îl refaci complet, cu numele și datele corecte. Nu e necesară justificare, întrucât preavizul nu are valoare legală până la comunicare. ✅ 2. Dacă documentul a fost deja semnat sau înmânat: Ai două opțiuni: a) Emiți un nou preaviz corect Data noului preaviz va fi aceeași sau ulterioară. Menționezi în antet: „Preaviz rectificat – înlocuiește documentul emis în data de …” b) Emiți o notă de rectificare / erată Se face sub forma unui document adițional: Subsemnatul ..., în calitate de ..., aduc la cunoștință faptul că în preavizul emis în data de ..., s-a strecurat o eroare de redactare privind numele ..., care se rectifică astfel: …. Se atașează la preavizul inițial. ❌ Ce să NU faci: Nu ignora greșeala. Poate duce la contestarea concedierii sau la refuzul de înregistrare a demisiei. Nu modifica direct PDF-ul deja semnat, fără document suport. 🛡️ Bună practică: Verifică în REVISAL și în dosarul de personal numele complet. Folosește modele de preaviz standardizate. Trimite preavizul și electronic (cu dovadă de citire).